第478章 卷子 (第1/11页)

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没错，这个化名奥托·冯的华裔青年不是别人，正是冯启明自己。

一般情况下，的确没有哪家公司老板或总裁，会自己卧底到自己的公司去。

原因很简单，真正的总裁，每天都是有一大堆事务要处理的。

哪有那个闲工夫去玩所谓的“微服私访”？

不过，燧人网络恰恰就是一家不正常的公司。

因为，公司的日常事务，都在李经理的手中。

而《人皇》这款游戏，已经进入后期制作的收尾阶段，他这个制作人离开个把月并不会影响项目的开。

而对于冯启明来说，对玻璃渣进行大摸底，是目前相当重要的事情。

在鲍比·考叽克彻底掌握玻璃渣后，提拔了一大批“要技术没有，耍嘴皮子一流”的马屁精，以迫使玻璃渣屈从于他的圈钱计划。

而冯启明现在要做的，就是把这群家伙全部开除掉。

所以，冯启明耍了个诈，通过接洽人员，让这群家伙提交一份半数以上员工的开除计划。

让他们上缴名单的目的，当然不是按名单上罗列的名字开人，而是直接将名单上的人员全部排除掉。

众所周知，大公司想要“降本增效”的结果，基本是“降本增笑”！

原因，其实很简单！

当公司需要“降本增效”的时候，往往代表着公司本身出现了巨大问题。

同样地，公司的整套管理机制也出了问题。

而在这个时候搞“降本增效”的结果，开除的不一定是没能力的员工，而肯定是一群没有关系的员工。

当然，外国公司一样是讲究人际关系的，不存在外国公司就不讲究关系。

……

12月1日，由曾经暴雪元老们与燧人网络代表组建的全新领导层，集体入驻玻璃渣。随后员工裁撤的通知书陆续下了下来。

印度裔高管本德手中的辞退文书犹如一块烫手的山芋，让他感到不可置信和愤怒。

“我被辞退了？这怎么可能？”他的脸色变得苍白，额头冒出细密的汗珠。

就在他满腹疑惑时，手机铃声突然响起，打断了他的思绪。

他赶忙接起电话，心中升起一丝不安。

“库尔卡尼？怎么了？”

他压低声音，尽量让自己的语气显得镇定。

“什么？你……还有我提拔的所有同胞，都被辞退了？”

放下电话，本德的一张脸上满是不敢置信的神色。

“我们所有人都被辞退了？”

他低声自语，满脸的不可置信逐渐转化为愤怒和不甘。

“我要见面见新任ceo！”

本德大声对着前来送通知书的工作人员吼道。

……

此刻，坐在玻璃渣总裁办公室内的冯启明，听到“本德”的要求，不由得冷笑一声。

巴菲特曾有着名的“蟑千只”理论，就是在厨房看到一只蟑螂的时候，肯定已经有一千只躲在暗处。

而关于印度人，也有一个着名的“印千只”理论，当一个公司或者企业里有一个印度人的时候，过不了几年，全公司上下就全都会是印度人。

这次不趁机把他们一锅端掉，难道打算让他们继续下崽吗？

在前世，米国声称波音737坠机的原因，就是因为印度人编写的代码有问题。

尽管冯启明认为，这里面甩锅的成分巨大。

但玻璃渣游戏这些年质量以肉眼可见的度在下降，甚至连巨硬的Indo系统也是问题不断。

冯启明很难不相信，这些问题跟这群阿三没关系。

不过，冯启明还是决定，给这位高管最后一次机会。

本德走进了总裁办公室，尽管心中忐忑，他依旧保持着表面的自信。

见到坐在办公桌后的冯启明，他的眼睛猛地睁大了一下，随即又恢复了镇定。

年轻的实习生竟然是公司的新任ceo，这让他感到意外，但并没有让他脸红。相反，印度人特有的厚脸皮让他迅调整状态，准备为自己辩护。

“请坐吧，库纳勒·拉哈尔·本德先生！”冯启明冷淡地开口，眼神中透着一丝不耐烦。

本德坐下后，立刻开始夸夸其谈。他绘声绘色地描述着自己在公司所做出的贡献，强调自己的领导能力和专业技术。