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他也有些紧张,这件事原本很简单,是他自作主张要压价的,成功了自然是好事,显出他能干,对他将来升迁大有帮助。
可现在对方连邮件都不回了,他也没搞懂对方在搞什么,想什么,他也有些忧虑,万一事情搞砸了,他自己也将自毁前程。
“老板您放心,给我一天时间,我保证把事情处理好。”
“好吧,不过提醒你一句,我们不是没有竞争对手的,你知道的,如果这些技术落在我们的竞争对手手里,公司会失去什么,你会失去什么。”
说完挂了。
杰瑞忽然意识到事情的严重性,三样搜索技术而已,还不至于让他们公司陷入困境。
但假如公司的竞争对手得到了这些技术的独家使用授权,那他们公司就要看竞争对手的脸色了。
这是老板接受不了的。
公司失去的不仅仅是股价,起码五年内,公司也会失去展壮大的最好时机。
杰瑞冷静下来,思考了一下公司的未来,也在思考自己的未来。
他终于做了决定,坐在了电脑前,把邮件找出来,咬着牙改了一个价格,点击了送。
……
这是第一次杨思源在公司上了一天班。
虽然他除了帮忙给饮水机换了一桶水之外,啥也没干。
其他人都在忙碌着整理乔海伦和业务员们找回来的订单,和深城的代工厂协调出货时间。
看着别人都在那忙,杨思源有些不好意思,可他真要去帮忙的时候,大家便更忙了,忙到让他想插手都插不进去。
果然老板在的时候,员工的效率都变得奇高。
这当然不是讽刺什么,即便他不在,公司目前的工作量也非常多,人手又少,大家本来也没偷懒。
杨思源决定好好犒劳一下大家,临下班的时候,他挨个房间通知,“下班我请客啊,海鲜烧烤,啤酒管够。”
员工们陪着笑,其实杨思源内心里看的出来,这种笑意有点假。
他也意识到,他自从成了老板之后,即便表现的再亲和,员工也不会跟他真的亲近了,不敢说全部,起码绝大部分。
职场里有种天然的阶级关系注定了这一切,老板很想表现的亲和,可和员工之间的亲近,也确实很难做到。
从来也不是老板或员工的性格或做法有什么问题,就是天然的这种上下级关系,决定了老板和大多数员工,很难成为真正的朋友。
杨思源也不好勉强,全凭自愿,他负责掏钱就行了。
这一顿怎么说呢,人倒是全来了,可不论吃饭还是喝酒,都不怎么尽兴。
于莎莎也帮忙带动气氛了,可能力有限,实在带不动。
都没坐到一个小时,啤酒也没喝几倍,就有人客气的说吃饱了,家里还有事,要早点回家。
杨思源笑着放行,倒也不纠结什么了,他回想起自己小时候和家里长辈吃饭,也是一个样。
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