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他也有些紧张，这件事原本很简单，是他自作主张要压价的，成功了自然是好事，显出他能干，对他将来升迁大有帮助。
可现在对方连邮件都不回了，他也没搞懂对方在搞什么，想什么，他也有些忧虑，万一事情搞砸了，他自己也将自毁前程。
“老板您放心，给我一天时间，我保证把事情处理好。”
“好吧，不过提醒你一句，我们不是没有竞争对手的，你知道的，如果这些技术落在我们的竞争对手手里，公司会失去什么，你会失去什么。”
说完挂了。
杰瑞忽然意识到事情的严重性，三样搜索技术而已，还不至于让他们公司陷入困境。
但假如公司的竞争对手得到了这些技术的独家使用授权，那他们公司就要看竞争对手的脸色了。
这是老板接受不了的。
公司失去的不仅仅是股价，起码五年内，公司也会失去展壮大的最好时机。
杰瑞冷静下来，思考了一下公司的未来，也在思考自己的未来。
他终于做了决定，坐在了电脑前，把邮件找出来，咬着牙改了一个价格，点击了送。
……
这是第一次杨思源在公司上了一天班。
虽然他除了帮忙给饮水机换了一桶水之外，啥也没干。
其他人都在忙碌着整理乔海伦和业务员们找回来的订单，和深城的代工厂协调出货时间。
看着别人都在那忙，杨思源有些不好意思，可他真要去帮忙的时候，大家便更忙了，忙到让他想插手都插不进去。
果然老板在的时候，员工的效率都变得奇高。
这当然不是讽刺什么，即便他不在，公司目前的工作量也非常多，人手又少，大家本来也没偷懒。
杨思源决定好好犒劳一下大家，临下班的时候，他挨个房间通知，“下班我请客啊，海鲜烧烤，啤酒管够。”
员工们陪着笑，其实杨思源内心里看的出来，这种笑意有点假。
他也意识到，他自从成了老板之后，即便表现的再亲和，员工也不会跟他真的亲近了，不敢说全部，起码绝大部分。
职场里有种天然的阶级关系注定了这一切，老板很想表现的亲和，可和员工之间的亲近，也确实很难做到。
从来也不是老板或员工的性格或做法有什么问题，就是天然的这种上下级关系，决定了老板和大多数员工，很难成为真正的朋友。
杨思源也不好勉强，全凭自愿，他负责掏钱就行了。
这一顿怎么说呢，人倒是全来了，可不论吃饭还是喝酒，都不怎么尽兴。
于莎莎也帮忙带动气氛了，可能力有限，实在带不动。
都没坐到一个小时，啤酒也没喝几倍，就有人客气的说吃饱了，家里还有事，要早点回家。
杨思源笑着放行，倒也不纠结什么了，他回想起自己小时候和家里长辈吃饭，也是一个样。
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