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“我梳理一下大家目前的职责。”
大家定睛去瞧：
董事长梨歌
总经理田小洁
技术管理部胡奶奶
财务部车厘子
营销部文文
产品部苏笑
人事部牛眉
大家都有些迷茫，一时之间没说话。
“目前公司体量很小，所以采取部门制和项目制相结合的方式，目前公司的业务有小龙虾、玉米地、盐碱地几块，胡奶奶负责小龙虾养殖；玉米地那块暂时归小洁管理；盐碱地则由牛眉负责，每个人负责各自版块的琐事。”
“等把这些历史遗留问题解决后，后面继续开拓的项目再彻底划分。”
车厘子第一个站出来：“是不是弄错了？”
文文则是拿起笔在纸上重新画了连线：
财务部文文
营销部苏笑
产品部牛眉
人事部车厘子
“这样看着顺眼多了。”车厘子松了一口气。
“财务部需要对数学敏感的人，应该由学霸文文来担当。”
苏笑在旁边讲解。
“而我是个自来熟、擅长与人沟通，应该是去做营销，而不是去做产品。”
“产品需要细心又对美学有追求的牛眉，她虽然颜狗恋爱脑，但把控产品这块绝对不会出错。”
“可是你让我去做人力……”眉眉不自信嗫喏，“我怎么面试别人？说一句话多余的话都脸红。”
“人力的岗位就应该让性格耐心的车厘子来做！”
别说她们了，就连旁听的小洁和胡奶奶都连连点头：
“这样才对啊！”
是啊。
外向活泼的去做营销，
学霸去做财务，
循循善诱的去做人力，
内向社恐的去做产品。
这才是正确的安排。
废话。
乱点鸳鸯谱当然是为了让大家无法发挥特长啊！
否则各司所长赚到钱怎么办？
梨歌轻咳一声，正色遮掩：
“大家有没有想过我为什么犯这么显而易见的错误呢？”
大家都安静了下来。
是啊，为什么要犯这种显而易见的错误？
一时之间室内陷入了安静，诸人都开始思考这个问题。
还是胡奶奶第一个想到原因：
“这么安排是为了让大家克服自己的缺点？”
要成为成功的商业人士要经过锻炼。
还有什么锻炼能比克服自己的缺点来得更直接呢？
