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没有销路就只能眼睁睁看着大豆烂在仓库里。
这么看来花钱任务又算无忧了！
可是王仙桃不这么想。
她都愿意打地铺到大豆地里了,
还能坐以待毙？
第二天她就请假回到了农场，一心找销路。
为什么请假呢？
因为梨总不许她回农场。
她只能请年假, 趁机回了相思农场。
不过她就算去了也没什么用。
购买大豆的都是些饲料厂、二道粮食贩子、食品厂这些大厂家，
他们又不会出现在田间地头。
那怎么办呢？
这时候公司对员工的优待福利就起了作用。
员工们对公司有感情，捎带着对王仙桃有好感，
见她长叹短吁就问她。
听完仙桃的回答后一拍大腿：“这有什么难的？”
当然都拿出来名单：“咱公司需要，我要是藏着掖着那还是个人吗？”
仙桃很惊讶。
销售商联系方式是每个公司的顶级机密之一，
腾飞农场当初那么着急卖农场都没松口。
需要保密的事怎么就让这些底层员工知道了？
要知道留在农场的一百多号人都是农场中下层员工，
要不也不会没被带走了。
就他们这样的层级怎么会知道这么重要的机密？
可很快她就找到了原因：就因为足够底层才会知道。
飞腾农场搬家时扔了一批废纸，让公司底层文员去卖废纸。
里面有过往销售商名单。
还有一些员工当初接待过这些客户，
要么当司机要么当地陪要么逢年过节送礼品，
这就加了对方的联系方式。
腾飞农场也许会将大农场、企业家当做对手小心提防，
可是他们压根儿不会提防自己的司机、地陪、办公室文员这些最底层的员工。
试问你是企业的中层主管，
企业为了维护客户关系每个节日都会给销售商送大米，
你会因为要保密就每个节日都亲力亲为扛着大米去对方楼下吗？
公司值得你卖命如此吗？
当然是叫司机去送。
这么一来仙桃拿到了所有客户的名单和联系方式。
她很快就做了决定：“每个客户安排送端午年礼。”
作为农场的实际管理者王仙桃有十万的自由支配权，
这还是当初梨歌给她的管理者福利。
因此这回帮了仙桃。
她亲自采购了礼品，
