第十三章 锻骨，初级医师考核 (第2/2页)

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不过想要通过初级医师考核，除了要有能力之外，也要懂人情事故，在学习培训快要结束的时候，陈宣也是知道有一些预备医师，已经是在暗中开始给医药司的医正送礼了。

医药司的主官为司主，正七品官员，副司主则为从七品，下面就是各科医正了，比如内科医正，外科医正，炼药科医正，毒科医正等，都是属于正八品，副医正则为从八品。

初级医师和中级医师的考核，就是由各科的医正负责。

要是大家都不送礼，那没什么。

但就怕卷起来，只要有人送礼了，别的人没有送礼，那没送礼的人肯定会被记住，要是在考核的时候给你使一下绊子，炼药的药材换几种相似的假药，那考核必然失败。

为了以防万一，陈宣还是跟着一起送礼。

送给炼药科医正的礼品中，放了一张五十两的银票。

次日。

陈宣来到医药司参加初级医师考核。

初级医师考核，分为综合理论考核和实践考核。

其中，综合理论考核，就是考核多项能力，考核的内容就是三个月的学习培训期间，六位高级医师所讲过的内容。

唯有理论考核和实践考核都通过了，才能晋升成为医师。

理论考核，对于陈宣来说不是什么难事。

六位高级医师在学习培训期间所讲的内容，他不仅全部记住，而且已经融会贯通，所以理论考核陈宣顺利通过了。

接下来，就是实践考核。

陈宣主攻的方向是炼药，因此实践考核就是炼药。

要是看病治病的医师，那医药司也会找几个病人让参加考核的预备医师进行诊断，然后说出具体病症，需要服用的药物等。

陈宣来到了一间独立的炼药房之中。

炼药房内，有着两个药架，每个架子上都有数十个格子，每个格子内都放着药材，陈宣走到药架前，熟悉每个格子中放着的药材。

大约过了半刻钟左右，三位负责考核的医师进入房间。

其中一人就为炼药科的医正寥华，此次考核以其为主，另外两位高级医师为辅。

炼药科医正寥华问道“陈宣，初级医师考核即将开始，你准备好了么？”

陈宣点了点头道“准备好了。”

寥华沉声道“好，那初级医师考核现在正式开始。”

“陈宣，你现在配制出一副八珍补气汤所需的药材，限时一百三十息。”

其中一位高级医师立即道。

闻言，陈宣立即来到药架前开始配药。

进入炼药房内，有半刻钟的观察时间，他已经将两个药架上各个格子中放着什么样的药材全都记在了脑海当中。

八珍补气汤就是由八种药材组成。

这八种药材所在的药格位置，陈宣精准的找到。

一两广角，一两三分枸杞子，七分甘草，二两山药，一两七分茯苓，一两牡丹皮，二两熟地黄，九分山参。

很快，陈宣就将八珍补气汤配制完成，然后道“我已经完成配制，请检查。”

那位提出考题的高级医师上前检查，看完之后点了点头道“药材准确无误，限时一百三十息，只用了六十息时间，成绩优秀。”

这位高级医师打分的时候，给出了‘优秀’的评价。

不过在限定时间内配制八珍补气汤只是第一个考题，考核这才刚刚开始。

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