第二十二章 中年危机 (第1/3页)
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星海游戏的招聘会很快就在谭山大学的论坛上开始酵。
许多参加的和没参加的谭山大学的学生都在论坛上议论。
“卧槽，这家星火游戏什么来头。招聘当场钱，莫不是某个土豪嫌钱烧得慌。”
“楼上别多想，就一个正常的创业公司，据说老板还是孤儿出身。”
“这是什么神仙升职方式，根据干私活的效益来看有没有能力升职，就算这是画饼我也认了。面了那么多家公司，这是我吃过最清新脱俗的饼。”
“人家不止画饼，还真的给了一人两万星币，这年头别说给钱了，这些公司招聘的时候和你谈钱的兴趣都没有。爱干干，不干滚，反正有的是人。”
“可恨为什么我不是学游戏制作的，否则我一定会找上门投一下简历。”
“你们是没看到马院长，据说早上开会的时候，一个劲揪着其他几个学院院长问他们今年毕业生工资怎么样。其他几个院的院长脸都被问绿了。”
“老马够狠啊，这波是杀人诛心了。”
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结束了在谭山大学的招聘，荀策华带着楚瑶马不停蹄的赶向了在创业基地的办公地点。
学校批给星火的办公地点很大，足有25oo平，占据了创业基地a3楼的一层。
一般创业公司都是从一个办公室开始开始的，学校免费提供。
像星火租了一层楼，是要额外交租金的。
荀策华租这么大，主要是为了以后规模扩大使用。
即使系统已经大幅简化了制作流程，但随着结算次数的增多，肯定会解锁更多的新游戏。
制作新游戏，维护更新老游戏，策划对玩家更加“友好”的运营活动。。。。。
荀策华从来没想过这些活自己能一个人干完。
这个一层楼只能说暂时够用。
“荀策华，你这次面试的人怎么都是些年四十左右，离职半年以上没工作的啊。”
楚瑶翻阅面试者的资料，好奇的问道。
荀策华准备对星火的员工开放部分系统功能。
因此游戏素材，程序算法，虚拟引擎，这些都不需要星火的员工操心。
招来的人只需要专注于游戏玩法，剧情，设计这些方面就行。
美工还是需要的。
素材库里的人物模型和场景极多，需要美工根据游戏设计和方案进行调整。
至于音乐荀策华准备直接到游戏资源站定制。
因为不需要考虑虚拟技术的问题，谭山大学的毕业生们培养培养完全可以做主力使用。
但想要制作新游戏，只靠一帮实习生自然是不可能的。
创意虽然重要，但经验在游戏行业也是不可或缺的。
荀策华通过柳眉，找到了猎头公司，遴选了几个被大厂输送至社会的优秀人才。
“人到4o岁左右，上有房贷要还，下有孩子上学高考，等着大笔钱用。这时候被公司裁员，基本上算的上陷入绝境了。半年没新工作还在投简历，基本已经受够了社会的毒打了。这样的人才好谈条件，为了一口饭吃，无论提什么过分的条件，他们都得答应。”
荀策华用淡定的语言说着千刀万剐的话。
楚瑶嘴角轻抿，给了一个休想骗我的表情。
