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来到幽浮之后,他过去取得的那些成果,都不好意思在公司里提起。
因为他现,自己做出来的东西,如果对比幽浮课题难度,最难的一个,也只能达到c级课题。
而幽浮的员工,都是以a级课题为目标,最少也得是B级课题才能让他们觉得自豪。
像c级课题,嵌云材料实验室跟算法设计部门,平均不到半个月就能出一个。
知耻而后勇,就像姜晨说的,他必须得全力以赴,才能赶得上公司展的步伐。
……
出了机器人部门,姜晨又去了算法设计部门。
此时整个算法部门,人数已经扩张到了五十多人,依然是整个幽浮,最大的一个部门。
部门采用的原则是,老人带新人,也就是说每有一个新人进来,不管你之前有多牛逼,都要被安排一个师父带着。
原本一些刚进来的人,还有不服气的。
尼玛老子之前在某某公司就是技术组长,八年开经验,来到你公司还需要被人教?
结果三天不到,这些人都老老实实的围着自己的师父转了起来。
各种讨好,希望自己的师父能不吝赐教。
因为他们现,部门的人使用的算法思想,他们连听都没听说过。
而一旦掌握了这种编程思想,算法能力直接提升好几倍都是少的。
见到姜晨进来,有人打招呼,有人则是依然低头做着自己的东西。
刘云之前在做自适应算法的时候,在度上输给了庄强,让庄强第二个完成了公司a级课题,心里一直很不舒服。
而他现在负责的课题,依然是一个a级课题,那就是火箭的总控系统。
这套总控系统中,集成了之前庄强做的声波算法,还用到了她之前做的自适应算法。
因为要配合动力冗余的设计,所以总控系统也必须要有自主计算修正轨道的能力。
庄强同样也在做一套a级课题算法,是一套月球车上面要用的智能控制系统。
未来机器人部门生产出来的月球车,需要具备地球遥控和自主运行的能力,对系统要求也十分苛刻。
尤其是对图像的处理,要求非常高。
除此之外,算法设计部门还有大大小小很多课题。
比如未来要用在制造基地的智能管理系统。
虽然这套系统的评级只是B级,但是对银河空间未来的展也是至关重要。
到时候制造基地用上这套管理系统之后,整个基地的数据就可以进行汇总计算,真正做到智能制造。
还有一个B级课题,是姜晨安排做的,3d打印系统。
这套系统如果按照他的设想,肯定是能评a级课题的,但是因为他们公司一点这方面的技术都没有,所以暂时让他们做的这套算法,要求也只是达到当前世界主流水平。
“刘云,你这个课题可能是我们公司最急的,你觉得还需要多久能完成?”
对于其他人的课题,都没有刘云这个急,火箭那边一旦各模块测试通过了,就要总装测试了,他这套系统是火箭的大脑,到时候拿不出来,就很麻烦了。
“目前进度都是按照计划表在进行,中间不出什么意外的话,一个月的时间,就可以完成。”
刘云也知道公司急需这套系统,所以她们小组,基本上晚上都是加班到十点之后,争取不拖慢公司的进度。
姜晨点了点头,就不打扰她的工作了。
接着他来到了袁年忠的课题组。
袁年忠就是负责做3d打印系统的课题组组长。
他来公司才两个多月,因为非常努力,所以被委任组长,做一个B级课题。
“姜总。”