第5章 涨工资啦！ (第1/3页)

二十五熊猫提示您：看后求收藏（宜小说jmvip2.com），接着再看更方便。

银石市虽是沿海，但受限于多种因素，城市展并不好，平均薪资只有三千多。

郝老板为了省钱，招的员工都是五十岁以上的不假。

可按照当地条件看，近六十岁能找到个稳定工作，平均拿两千工资。

在市又没有风吹雨打，不算好，但也绝对谈不上最坏。

听到林耀丰的问题，石师傅看了一眼同事，喉咙耸动了一下。

活到他们这个岁数，道理都懂。

新老板上来问薪资，可能性有几点。

一是看看他们品行。

毕竟新老板肯定和郝老板沟通过，故意在问薪资。

不就是考验他们品行，看看他们实不实诚。

二是想降低工资。

毕竟这市生意好坏，大家都明白，确实赚不了几个钱。

新老板想从他们身上找补点。

“咳咳。”石师傅看向林耀丰道：“我的活比较重，郝老板给我每月两千三。”

不等林耀丰开口，他主动道：

“林老板，咱们店生意确实一直不好。”

“我的活虽然重点，但是清闲的时候还是不少。”

“这样，我可以再降点，给个整头，两千就行。”

没等林耀丰开口，一旁满脸富态的员工赵玉梅着急道：

“老石，你这样说的话，我可不干。”

“我这每月就拿一千八，我跟着你降，就不用干了。”

收银员刘姨跟着石师傅表态：

“市困难，先降一点，好了之后，林老板会再涨的。”

一个月少两百多，她也能接受。

“说话不腰疼，你愿意降就降，这么点工资，再降也没必要干。”保洁员周平反驳道：

“我还没听说有降工资后还会给涨上去的老板。”

他边说边小心盯着林耀丰脸色，一副随时可以改口的模样。

郝老板打了所有员工一个措手不及，一个小时前，才通知他们店面转让，由新老板接手。

现在被辞退，找工作的期间，谁给工资？

绝大多数员工的想法，都是先混一个月看看情况再说。

林耀丰对这些人的心思，几乎秒懂。

他可是刚被辞退！

林耀丰抬手摆了摆：“我不是这个意思，就是单纯的问问大家每月拿多少。”

说者无心听者有心

不少员工相互对视，目光带着一丝戒备。

这是要开除人哇，工资高的走人。

林耀丰看到气氛没有扭转，补充道：“我是在考虑给大家涨多少工资。””

“林老板，工资两千的仓库管理员，你去市场上打听。。。”