71章 律所鄙视链,黎家家常事 (第1/4页)
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很多读者都在猜,猪脚今天会不会打脸大姨妈。开头姨妈各种看不起猪脚,然后猪脚忍无可忍自爆身份,我是帮王雨晴翻案的大律师张伟!大姨妈一开始不相信,各种嘲讽拉满,然后主角反手拿出事实,啪啪啪打脸大姨妈,我只能说这剧情确实很爽,作者菌是自愧不如。其实啊,我就想单纯写下日常,让脑子放松放松……)
……
“还没?”
黎青荷听到张伟的话,眉梢一喜,但这表情却很快敛去。
“小伙子,这怎么行呢,你不从东大毕业了吗,怎么还没找到好律所呢,我记得东大的教授们会给每一位毕业学员写推荐信吧?”
“是啊,不过郑教授给我写的推荐信,是让我去一家法律诊所实习……”
“法律诊所?”听到张伟的回答,黎青荷微微一愣。
在繁华的东方都内,律师事务所很多。
作为龙国南部最大,同时也是新兴企业最多的城市,一个常驻人口超过2000万以上的特大级现代化都市。
法律诊所那更是多的没边了。
而在东方都法律界,律所的规模也有一套专业的分级制度。
律所按照执业人数、律师胜诉率、客户好评率、公益案件接取率等等因素,以「司法监管委员会」的打分为考核标准,将所有的律所分为了小律所、中律所、大律所和顶尖律所四个级别。
当然,除开这四个级别之外,还有个人办公室和法律诊所。
个人办公室,顾名思义都是一个律师创建,服务的客户也基本是单对单。
单独的律师也只能服务少数客户,所提供的服务有限,但能够单飞出来的律师,一般都有底气,都有案源。
他们往往是大律所出身,带着最熟悉的客户单飞出来。
而除开个人办公室外,还有专门以接取公益案件,做免费法律咨询的法律诊所。
这类诊所往往吸纳的都是一些从律所淘汰,或者压根进不去大律所的小律师,一些刚从法学院毕业,甚至还在读的法学生。
诊所以帮助客户处理小案件为目的,几乎无法盈利,依靠着委员会提供的补贴过日子,法律诊所单笔诉讼最高的赔偿额度也不会超过5万,能拿到的抽成同样很低。
法律诊所内执业律师的人数一般不会太多,2-5人左右,并且诉讼水平不高,平日里的工作都是承接免费的法律咨询,或者一些轻罪类的法律辩护委托,工作内容都是代办些简单的个人业务。
而除开个人办公室和法律诊所之后,当执业律师的人数达到一定规模,那就可以称为律所了。
50人以下统称为小律所,有些律所加上雇员都不够50人。
中律所执业人数则超过50人,并且加上其余雇员后,总人数也许会超过100。
这里所说的雇员除开执业律师外,还有类似行政助理、案件调查员、专门的网络团队,运营团队等等。
至于再往上的大律所,执业人数需要超过100,甚至有些律所达到了500人的规模,加上雇员的话人数就相当恐怖了。
大律所是所有东方都律师事务所奋斗的目标,很多小律所都想要扩大规模,成为大律所。
至于最上面的顶尖律所,正是东方都十大律所。
他们本身都是大律所,雇员规模都超过500人,司法监管委员会在一众大律所之内,评选出了十大律所,以此来激励其他律所努力奋斗。
不过自从这一套评级制度出现之后,十大律所的排名已经快10年没有变化了。
而其中,金城律所一直都是十大行第一,名次就没有改变过。
排名第一的金城,律师执业人数就超过500人加上内部雇员的话,律所总人数达到了2000人以上的规模,绝对是律所中的超级巨无霸。
而且每年还有不少人都争相恐后想要进入金城律师事务所,他们都想着进入排名第一的顶尖律所。
至于黎青荷,她所在的青木律师事务所,就是一家中律所。
律所内执业人数超过50人,雇员总人数接近100,并且现在还在发展阶段。
这也让黎青荷出门都多了些底气,因为她是中律所的合伙人,可以蔑视一切小律所。
尤其是面对自家人,黎青荷更是有底气,她会在妹妹黎青花面前展现出傲慢的高姿态,连带着黎青花的家人也在此列,就比如现在,面对着张伟……
“小伙子,你说的郑教授莫非是郑前,他居然推荐你去法律诊所实习?”
当听到张伟的话后,黎青荷果然找到了优越感。