第31章 我无所谓 (第1/2页)

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“宫野，你真的要做到这一步吗？”社长在办公室门口堵住了阳介的去路。

“不是你们说能做就做不能做就滚的吗？”

“我劝你再考虑考虑，我在新潟认识不少生产行业的社长。你要是再这种态度，我有办法让你一份工作都找不到。”

听到社长的威胁，阳介没有绷住，笑了。

阳介就好像听到什么忍俊不禁的笑话一样。

“拜托大叔，你自己拿面镜子照一照自己是什么水平，就你还威胁我让我待不下去了？你哪来这么大的脸面。”

阳介连理都不想理这个老登。

且不说阳介有没有后路，阳介都不觉得社长有什么能力让全新潟的公司都不录用自己。

实在不行自己跑去伊藤半兵卫那里帮他修制茶的机器也能混个温饱。

油光满面的秃顶社长明显是被阳介的嘲笑羞辱激怒了。

整个人都急红了。

那没有毛的头顶像是加了色素的卤蛋一样反光。

“你要找死我不拦着你！但是你必须把工作交接完成了才能走。”

社长指着阳介的胸口怒吼道。

当然，要求工作交接是相当合理的请求，这也是法条规定中主动离职员工应尽的义务。

“不是我不想主动完成工作交接，而是我实在是没什么工作啊。”阳介无奈的耸了耸肩。

因为公司原本是没有所谓的“项目部副部长”的。

毕竟公司虽然规模不小，但是技术含量不高。

公司的主要业务是按照顾客提供的图纸生产合格的产品。

真正的自主设计项目只占极小的一部分工作量。

因此阳介平时除了按照顾客要求完成极少数的机械产品设计，大多数时间阳介都只是在审查项目部根据要求转绘的图纸。

毕竟欧美的客户提供的图纸是英制单位，图纸不能直接使用。

由于这样的工作量阳介是可以独立完成的，所以社长并没有再设置所谓的“项目部副部长”。

虽然现在阳介降级成了项目部副部长，但成为新部长的社长傻儿子是没有管理这些业务的能力的。

所以这些工作依然由阳介完成。

不过名义上，这些项目的负责人全都已经移交给了新的部长。

甚至连已经提交的项目文件上的负责人签名都是社长儿子的名字。

换句话说，虽然阳介在公司管着不少事，但名义上阳介在公司里没有任何工作需要交接。

阳介推了社长一下让社长侧身让出了一个空隙。

阳介就这样拿着自己的公文包走出了公司。

一路走到公园，阳介干的第一件事就是去公园的管理处把停车场的续费停掉了。

坐回自己的车上，阳介暂时不想回家。

坐在车上了几分钟呆，阳介决定开车出去兜风散散心。

......

临近中午，正是午饭时间，但高木此刻正忙的焦头烂额。

阳介虽说为了恶心一下老登社长直接跑了，但是阳介知道不能恶心同事。

所以阳介一走就把工作邮箱的账号密码给了小泉，让她随意安排。

毕竟阳介跟小泉是同期，也是现在项目部资历第二老的人。

当时在公司带阳介那批老人已经退休了，比阳介资历老的员工也进入了退休倒计时，现在已经不怎么管事了。