第四章 他也是火工系 (第1/3页)
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这五个人张扬以前没见过。
听老周说,他们名义上是sg分部和RTs分部的新队员,几个月前新招的,没从本部待过一天,被送去某训练基地几个月,是副总特地找来的。
难怪穿着统一的黑色作训服,着作训帽,弄得很正规,神秘兮兮的。
“知道了。”张扬表示明白,心中已经大概有了想法。
在龙通海的主持下,考核顺利开始,第一项是理论问答,大概就是武器辨识之类,很基础的东西。
然后就是选择一套武器,进行分解结合。
第三项是自选武器模拟射击。
三项分别计算分数,满6o分可进入下一轮,到最后,选出五人,作为一队队员。
待遇极佳,独立宿舍,专用训练设备和直播设备,年薪百万。
但竞争激烈,其余分部队员,也可利用业余时间前来训练,每月进行考核,一队队员有淘汰的可能。
“啧,真阴险。”张扬回过味儿来,原来副总老早就布好了局,挑了五人作为队员,并且接受了专门训练。
这些人比起普通的队员,自然高了好几个档次。
按照副总的计划,接受过训练的五人来参加考核,自然是十拿九稳。
等到他们入选一队,就算老周是总监,实际上仍然啥也不是,队伍还是被副总牢牢控制。
一盘大棋。
难怪老周能放下身段,无视规则,主动跑来我的宿舍谈话。
原来是走投无路啊。
张扬也明白,自己的处境比起老周,也没强到哪里去。
自己之所以恰好和此五人同组,怕是有副总从中作梗。
正想着,前面的考核组,以及围观群众那里,传来欢快的笑声——
不用想,定是有人闹了笑话。
很明显,三项考核内容,除了分解结合和射击之外,其他的考核都没有明确的评分标准。
在没有明确标准的时候,人员之间的实力对比,就是影响评分的重要因素。
把他张扬,从未接触过现代军事的小白,放在经受过专门训练的队员里,那就是乌鸦落入凤凰群。
侮辱性极强!
张扬已经能想象得到,从夺冠拿FmVp到和领导闹翻,再到刚才和龙通海互动良好,实际上已经引起了很多人的不满。
等会儿若是考核时再出丑,只怕……
前三组的人,除了第一组在考核之外,剩下两组都在观摩考核,算是提前熟悉熟悉题目。
可第四组的人,包括张扬在内,却稳如泰山,神色自若。
边上那五个人是一组,低声兀自讨论着,看都不看张扬,把他压根就没放在眼里。
事已至此,老周也不避嫌,主动和张扬站在一块,还问他要不要去看看。
张扬摇摇头“不需要。”
很快,前方就传来了考核结果
“很遗憾,第一组参考六人,全部止步于第一轮。”
“第二组参考六人,三名通过第一轮考试,无人通过第二轮考试。”