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就冲这句“校友“,我们又喝了一大杯,喝到十一点多才回家。
一回家就见到有个单位同事的消息。
“王秘书,xx专呈件您方便明天给叶书记送过来吗?”
“额,这个事秘书长已经说了,这件事到他那先拟同,况且这件事之前已经处理过了,没必要专呈上来。”我回复。
“不可能,这件事我知道的。”他回答的斩钉截铁。
“这件事真的是如此的,你不信可以问处长,我不敢直接呈上去。”对方是什么意思,我很清楚。
体制内,说话一般越绝对的,越不可能是领导,这点毋庸置疑。比如明天会出太阳。
回答是嘛?那多好啊!出了太阳好去郊游啊!
这种回答的,那大概率其实还行。
回答不可能,明天肯定下雨。
这种大概率不是领导,领导就是哪怕他知道明天这种情况不可能生,但仍然不会把话说死。这是一种长期熬下来的生活智慧。
其实作为一名秘书,处里面出现这种情况是很正常的!
有些处里的干部可能有关系比较好的地方干部,想将件更快地呈给老板,但是,有些件是真的没必要,比如,搞了个什么改革,想要老板表扬,这种呈上来就没什么意义,直接秘书长批就行了,或者处里以老板名义回复下就行了,但很多人肯定希望老板批,老板批了,就会注意到啊,每年都有地方县一二把手提到省里任职的情况,谁不想到大平台上来?
有的时候见到一些稀奇古怪的事儿,感觉整个人三观都要崩了比如有个刚考上体制的干部,为了让领导注意,写了一封万言书,趁着大家不在直接以急件的形式传到省委办秘书处了!结果必然是确定的。
我能理解他们的心情,但不支持,这个口子不能开,一开什么妖魔鬼怪都要出来。到时候不好把控。
…
第二天去办公室,竟然看到处里工作人员送过来的材料有这份专呈件,我很生气。
但我不好作,我把这份件直接退给工交处(公文交换处)了,这让工交处的同志觉得很奇怪。
因为既没有老板批示,又没有秘书长批示,连处室意见都没有。
工交处长以为是我搞错了,于是给处里处长打电话了,处长问我,我把实情说了。
处长说“这瘪三思想太极端,平时就喜欢别人顺着他,不过,你交给冯涛,让冯涛收拾收拾他。”
我想了想,去找了冯涛“哥,你手底下的人怎么回事啊,这是不把你,不把我们这些副处长当回事嘛?搞得我挨骂。”
“还有人敢说你啊?不可能吧?”我这段时间都没联系冯涛,这让他感觉有点空虚了吧,所以见我去找他,他很兴奋。
“你作为分管的副处长,我已经交代了,有份专呈直接通过你交给秘书长先拟同,这份专呈没必要直接给叶书记,结果呢?还是直接到我办公桌上了!我一气之下直接送给工交处了!”我说。
“啊,这是哪个瘪犊子干的?嘿,给我找事!”我从他兴奋的眼里看到,他很兴奋,估摸着又可以搞事情了。
我当然不能说是谁了。