第7章 (第1/3页)

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考研机构一开始觉得一个高中生要辅导考研有点荒唐，但是今天主管正好在大厅跟一个数学讲师谈话，听见沈渠和人事的交流，开玩笑指了道题给他做。

主管：“融老师正好帮忙看看，后生可畏啊哈哈。”

最近有经验的数学讲师难请，融演正在跟主管谈涨工资的事，被毛头小子一打断，主管又趁机岔开话题，他微微暴躁：“就这题，赶紧做。”

沈渠不在意对方的轻视，不假思索地写出了解题过程。比起高中数学，高等数学才是他的主场。

融演脸色有点变，换了道线性代数，沈渠依然很快地完成了。

主管原本靠着茶椅的姿态绷直，对沈渠的三分注意变成了九分。

“这解题速度，比你从业十年还快。”

融演脸色有些青，他知道主管最喜欢招初出茅庐的数学高材生，可以压工资，连在读研究生兼职也收。

他也看出沈渠有两把刷子，甚至比他还厉害，若是让这个小子进来……他的十年资历就不够看了。

融演戴上眼镜弯腰看解答，念念有词地计算了一通，然后眉头一皱：“嘶，你思路错了，这样连基础分都没有。”

主管不懂数学，一下子皱起眉，上道题是不是正好碰上做过的？

沈渠还没说话，一旁的陆轻璧不爽了，凉凉道：“融老师你水平不行。”

融演摘下眼镜，用眼镜布擦着：“不要信口雌黄，你懂什么叫水平？”

陆轻璧：“你有考研命题组的水平？”

融演：“我是没有，谁有啊？你么？”

陆轻璧呵呵，我们家沈教授当过数学命题组线代组长，谢谢，就你刚才否定的那道题，老子当年去S大听课，沈教授讲的就是同题型。

他老婆真会教书，他至今还会这道题。

陆轻璧怕沈渠脸皮薄说不过臭老头，过来把沈渠拦到身后，嚣张地翻了一页桌上的习题集。

“主管，我跟您保证沈老师的业务水平。我就是他教的，现在S大读金融研究生。他以前教我解这道题，过了两年我都没忘。”

陆轻璧出来没穿校服，放下脸装沉稳，没人比得过他。他迅速在习题集上面找了个相似的，用了三分钟解了出来。

然后打开手机搜题，两道原题原答案，证明他所言不虚。

主管看向沈渠的目光顿时热切了起来，管他是不是高中生，他招的是线上1v1教学，有实力能教出高分就行。

陆轻璧瞥了一眼融演：“承认吧，你水平不行。”

融演梗着脖子：“会做题不一定会讲题。你们做题凭直觉，让他说个思路，就说不出一二了。”

沈渠：“我可以试讲。”

优秀的讲师花大价钱还不一定挖得到，主管有点兴趣了，找了间小教室，就让沈渠现场发挥。

十分钟就能看出一个教师是否适合站在讲台上，主管不相信融演，远程连线一位专家组朋友，随机抽取知识点，不给备课，直接评估上课效果。

专业人士听完赞不绝口，主管当即决定签下沈渠。

融演不阴不阳道：“这位小兄弟确实很厉害，但是考研是大事，要熟知考纲考点，把握重点，没有从业几年，根本掌握不好什么该教什么不该教。”

主管点头：“这也是个问题。”

沈渠：“有考纲和历年卷。”

主管：“你一周能上多少节课？”

沈渠：“晚上或者周末，一周五节，看您安排。”

“行，但是我们得第一节 课后再签合同，学员要是不满意要换老师的话……”

沈渠：“我明白。”

“很好，一节三百，反响好再加钱。”

机构至少抽成一半，但是沈渠现在没有任何相关证书，不能自己找生源，只能依靠机构背书。

等他打出名声了，才能提价。

融演被晾到一边，手脚尴尬地收拾书本。

陆轻璧实在看不上他，沈渠教1v1碍着这老头什么事，业务能力不行就去提高，真以为永远不进新人啊？

主管跟沈渠谈完了，才意味深长地看了融演一眼：“我看你是老员工了没把话说难听，这些年看看你的教书水平有提升吗？讲课越来越无趣，还有人在考研吧里排雷不要报咱们机构，免得遇上你，名声都让你坏了！……本来想把你调去管理岗，现在看来你这心眼也不合适。”

融演一张脸顿时苍白，他自诩机构里最有资历的教师，今天做题却比不上一个高中生快，他张了张口：“主管，再给我一次机会，我是最近房贷压力大，鬼迷心窍了。”

主管摆摆手：“你去给王老师当助理两个月反省一下，等你改进了再排课。”

助理只拿基础工资，但对于融演来说，就是还有机会。

他连连点头，摸了一把冷汗：“我一定努力提升讲课水平。”

主管眯了一下眼道：“沈渠很会教，你看出来没？不输咱对手机构两百万挖来的名师，他以后网课的录像带每人一份，都给我认真学习。”

……

陆轻璧边走边道：“那主管太不老实了，三百块钱打发谁呢，我不信他看不出你的真实水平。”