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老费扫视一眼眼前几位，清清嗓子，说：“要说我第一次出门打工，那事可真好笑……”“快说吧！瞧你磨叽的像个娘们！”于是老费也开始讲起了自己的遭遇……
我呢，跟他不一样，我是去东部沿海打工，从西到东，坐火车路上得六七个小时，不过还没有出省，我去的那年，是因为家庭负担重，想挣钱补贴家用。我去的是一家文具厂，在一个开区里面，我到的时候，从厂区到外边的大路都是新的，厂区南边是一个待开的村子，一边紧挨着一家民办高校东面是一家包装物料公司。
我是和村里几个人一块去的，就让他们牵线搭桥赁了一间屋子，是那种板房屋子，冬天贼冷，夏天又特别热。
刚开始大家是在一起的，因为加班之外单位不管食宿，所以只能自己想办法凑合一天算一天，后来熟悉了，陆续有人搬到其他地方去了。
工厂里女工很多，干活也挺麻利的，只是到了休息日，干啥的都有，有在居住点睡一整天的，她们觉得累了一周，每天都天不亮上班，天很黑了才下班，好不容易逮着一个休息日，那还不睡它个昏天黑地啊！也有几个工友聚会宴饮的，你订一份菜，我凑一瓶酒，很快一桌子菜就齐了。聊天也没有多少正经话，多数是吹牛装门面，听者也不揭穿就当故事听了，酒足饭饱才回去休息。还有的到附近的公园景区转转，拍几张照片留作纪念。
我有时和几个同事聚餐，有时却是更加忙碌，到附近手工点干零活。干这活的大部分也都是女的，一般是男人有一份工作，女人在家闲着无事就跑来做工艺品，当然也有那不愿意进厂的女人跑来干活，工资日结，当天挣当天花，明天再说明天的事。我一个大老爷们干这活，难免让人指指点点，可是一天收入百十块钱，不比睡懒觉强许多啊？
还别说，我觉得没有什么难的，很快便掌握了拼装制作工艺品的大部分技术，到后来老板甚至让我指导起新人来，拿老板的话说，就是除了镶宝石不会外，其他插件剪件之类的信手拈来，这一点别人就不行，没那个耐心，所以干了没几回就待在出租屋哪儿也不去了。
胶东这地方临海，开放的经济政策导致这里遍地可拾“黄金”，当然前提是你得有耐心。工艺品加工的活儿很零散，全是考验人的手头快慢来不得半点虚假。有人一天挣个百十块钱，有人晃荡一天也就十来块钱，差距还是很大的。我刚开始也不懂行，后来慢慢就内行了，比如你总是干插件，很简单，就是照着别人插好的例子把五颜六色的扣子固定到纸板上，每完成一个七八分钱，累死也挣不到很多，当然实在无事可做的时候聊胜于无。最挣钱的是那些加工难度大一些的项链包装之类的，一个包装费五毛，但是任务不多，有时候根本抢不到。我刚开始干插件的活，很仔细，也巧，那段时间来找零活干的人都是干一天走人，只有我坚持下来了，再后来就是老板大约看我干活实在，才放心把细致活交给我做。
干活的时候不妨碍交流，女人们就没完没了的闲聊，我这时候就不说话只当个忠实的听众，这也挺有趣的，因为一些人今天来明天走的流动性大，听得多了也便了解了一些家庭情况。有一个挺漂亮的少妇，干活没有常性，三天打鱼两天晒网的，也就没有多少人愿意搭理她，她却是自来熟般厚脸皮往别人旁边一坐，挣钱少的插件不干，有挣钱多一些的就“姐啊妹啊”求别人让给她做，一开始有人不和她争，可是那精细活被她做的毛毛糙糙。因为她根本就没有往工艺品上花心思，一边干活一边拆搭（方言:说坏话）其他老板的不是，什么干活要求多，给的钱不多了等等，我干着活的时候偷眼看她的手法，瞧她出现问题了提醒一下，她脸红的道歉，然后返工。一天下来也没见她制成几个成品，所以最后算账时别人五六十，她也就十几块钱的样子，也挺知足的说:“今天干的够要一样菜和一瓶酒了……明天不来了，有别的老板给我打了招呼……”有人就露出惊讶的神色，不是说她有多能干，而是挣了这么一点就一下子花完，是过日子的人吗？
第二天她果然没来，有人就在干活时揭露她的老底:屁！她好吃懒做的，连孩子也不管，她老公揍她几回了也不改……做工艺品的人里，有一男一女来的次数也不少，几乎每一次都被问:“你们是两口子吧？”女人就笑:“什么呀，这是我儿子！”别人连忙道歉，她却满不在乎，后来相处时间长了，我才知道她的底细，她十二岁生的这个儿子，别看个头比自己还高一些，就像没断奶的孩子一样，她走哪他跟哪，所以别人的误会也不止一次了。
我说过我只是周末做些工艺品，平时当然大都是在文具厂上班。新人往往没经验，光凭热情干，领导是挺喜欢新人的，干活不惜力又听话，老员工就不行了，一个原因是干出经验了，总会找机会偷懒，反正完成定量任务就行，绝不多干。打个比方，一个小时能干三十件，领导就认为员工能力就这么大，也不会多派任务量，如果有人一下子干到五十件，那么老板会以为老员工耍滑，就会提高任务量，结果是都只能咬牙坚持，再不能唱着歌干活了。有人说厂子不是计件工作吗？干多了不是挣的多吗？这么认为你就想多了，老板要没你精，你早成老板了。你们不是都能干到五十件吗？工资计算基数就从三十变五十……每一次改动薪水计算方式，得到好处的只是极少数员工，多数人都成了背景板。
我还现，有些整天出双入对的员工其实本来并不是一家，只是临时搭班过日子。他们并不会在结束工期返家后闹离婚，只是临时缓解性压力的一种形式。有人说这种人是道德沦丧，也有人说情有可原，反正说啥的都有，都只是一种理论上的分析，只要从另外一面想，谁又能保证在家没出门那位不会有外遇？
要非说婚外情有害家庭的话，也还是能找到案例的，有的把钱财大把花到这上面，最终落得人财两空，也有人回家闹离婚，一转身才现这“临时夫人”或“临时老公”早跟其他人跑了。
出现这种情况还和一个原因有关，在家乡左邻右舍无形中就起到监督作用，而在人生地不熟的环境里，由于当地人始终把务工者当成异乡人，社会舆论也就自动屏蔽他们，于是形成了监督的真空地带，“露水夫妻”也就司空见惯了。
其实又何止普通员工，就连文具厂老板也出现了这种情况，但他们是因为金钱作祟。老板是夫妻俩，据说那女的她爸曾经是市领导，所以这家工厂才能够顺风顺水的展，但是经济展的同时，夫妻关系却降到了冰点，先是男老板找了一个比自己女儿还小的女大学生做情人，后来女老板又开了家分公司，在那里和男秘书打的火热。
领导的家庭事咱管不着，就做好自己的事。文具厂每天开班前必须有早操这道程序，其实也就是员工们喊喊口号，然后听值班领导训话，再然后就是分配任务。厂子有业务洽谈部和外面定好单子，然后按单子加工文具，而文具是千奇百怪的，我们也就时常调整工序。时间一长我们也就能敷衍就敷衍，于是过路人就会看到这样的情景，领导前面讲话后两排员工在窃窃私语，忽然领导停止讲话，提高嗓音问:“都听懂了吗？”我们就在下边便异口同声说:“懂了！”
“那么我讲的对吗？”
“对！领导说的都对！”
“那你们说说我讲的什么？”“讲的真好！领导，你能再讲一遍吗？我们愿意听……” 其实他刚才讲的啥谁也没在意，员工们关心的就两件事：什么时候工资？什么时候过周末？其他讲话都是催眠曲。
领导气哼哼地宣布：“散会！” 这下热烈的掌声响起来了，是那种由衷的热烈掌声！
我本就没有用心听领导讲什么，所以直到旁边的人捅了我一下才现领导正往这边看，忙装作认真聆听的样子。领导就说:“下面请老费同志谈一下获奖感言！” 这真是扯淡！哦，这开的是厂部文化表彰会啊，我只是写了一篇牢骚文章，怎么还获奖？
会议一结束，我就被一堆老乡围住了，用意很简单:请客！我便带了六个老乡进了“好再来”饭庄，这是一家比较大众的饭店，虽然不是多么高档次的饭店仍然洁净可人，不像其他饭店那样灰尘满面。因为以前来过几次，所以彼此并不陌生，老板一见面极为热情的把我们引进一个单间里，茶水倒上，电视开开，我拿过菜谱一看，虽然菜价不高，但比起家乡来说还是贵多了，七八块钱的没几样，大都是十几二十多的价位，有几样五十多。那些老乡此时倒显得很仁义，连说家常便饭就好，意思到了就行不必太破费。人家说归说，自己该点还得点，我先点了六样菜:一份花生米，一份凉拌粉皮，这是凉菜；一盘海米油菜，一盘蒜薹炒肉，这是热菜；还有铁锅鲶鱼，辣子鸡，这算硬菜；就先要这几样，其他的根据情况再添。因为只有三个男士，所以只要了一瓶白酒，果酒要了一提……
服务员上着菜的工夫，我先端起酒杯，冲大家晃了晃，说:“感谢大家捧场！我先喝为敬！”然后一口下去了大半杯。接下去能喝酒的端起酒杯，不能喝的端起水杯，一时间觥筹交错不亦乐乎。晚上九点多的时候，酒局结束了，大家纷纷起身告辞。老板因为熟人的缘故结账时并没有多要，我谢过老板，然后和众人一同走出饭店，这时候已经是华灯初上，街道上一时塞满了从各个工厂出来的工人，不用问年轻人居多，她们购物不吝啬钱多少，只要相中多少都要。网吧是静的，旱冰场是闹的，这些都是青年人的天下。有一瞬间我觉得人生辉煌莫过如此，热闹是打工者带来的，劳累了一天之后，享受一下短暂的灯红酒绿又有什么错呢？当早六晚八的上班生活稳定下来以后，每天大部分时间都是在车间里度过的，他们是这样的忙碌，以至于路边的柳树什么时候绿的都没有注意，每天脑子里想的就是工序工序产量产量，是啊，没产量哪来的高工资？
说实话在厂里干活也是有“技术”的，太实在了不好，这一点好像很多厂子都一样，比如要学会在领导面前干活，如果你先前累死累活的干，正好赶上领导检查时你歇着呢，一回两回，次数一多还不给领导留下坏印象啊？反过来领导来时你干得热火朝天，哪怕领导一走你就偷懒也会得到表扬，自然你要学会偷懒，喝杯热水五分钟，上个厕所十分钟，谁也不会说什么。
工人之间的关系很微妙，不存在竞争的时候，彼此很融洽，日常嘘寒问暖的挺感动人。然而一旦成了竞争对手，都在尽可能给对方挖坑，巴不得对手早点滚蛋，比如说向领导打小报告什么的，反映完情况后出来再虚假的关心一下对方。当然还有暗里给领导送礼的，本来凭本事干活没必要搞这一套的，可是要干挣钱多的轻松活，就要送的巧妙了……
老费说：“后来厂子效益不行了，我也就离开了，头两年听说厂子还在，今年有人说，那厂子院里的草已经一人高了……”
