酉酉 第17节 (第2/2页)
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叶丞道:“其他人怎么说?”
“高旭光这人你也知道,人情往来那向来是不理会的,直接就讲明了说不留。我跟崔通的意见都是留下来,大不了就让人挂个闲职嘛,也影响不了什么。韦昀说是留不留全看你的意思,他个人没什么意见。现在就是看你要不要留人了。”
“我的意思是不留。”叶丞平淡道,“先河一开,后面很难再拒绝同类事件。”
赵明义微微吃惊,看了叶丞一眼,仍旧劝道:“话是这么说,但现在国内哪家企业还能少了关系户?听说有的甚至单独辟出来一个部门给养着,咱们研发中心这边算是少的了。要是不留,回头江董被下了面子,估计要不高兴,以后万一给咱们找茬……”
赵明义还要再劝,一眼瞥见叶丞眼神淡淡扫过来,迅速住了口:“我知道了。”
“第二页这个李阙,”赵明义接着道,“是全球专业排名前十的院校博士毕业,高材生,刚回国工作满两年,说本来是因为女朋友去了子公司那边的城市工作,现在分手了,就想换到总部这边,毕竟这边的平台更大一些。李阙原先在子公司那边是负责零部件设计,笔试跟面试大家都没什么异议,除了可能性格上有点年轻气盛,但年轻人嘛,这是通病,不算什么。现在主要是,李阙原本对口的是高旭光那边的工作内容,可他提出来想尝试韦昀那边的控制算法研发。”
赵明义道:“要是按照尊重个人意愿来说,去韦昀那边也不是不行。可问题出在高旭光身上,他坚持要这个人,说他那边时间紧任务重,人手紧缺,校招进来的新员工培养周期又太久,他没那么长时间手把手带人,一定要这个李阙,所以想着问问你要怎么分。”
叶丞道:“韦昀有没有说些什么?”
“韦昀倒是没说什么。”赵明义回忆了一下,说道,“你跟他共事那么些年,也不是不了解他,他本身就不是爱跟人起争执的性格,高旭光又在那边使劲扮会哭的孩子,韦昀最后好像就只说了个‘行’。”
见叶丞不置可否,赵明义又提议道:“要么就让李阙先在高旭光那边顶到年底,等过了最紧要的中期审核,再让他去韦昀那边?毕竟咱们现在明面上虽说LUR项目是高旭光的核心零部件跟韦昀的控制算法齐头并进,但实际上,咳,不得不说韦昀那边的进展确实非常一般,年底之前很难看得到希望,中期审核还是得指望高旭光这边。就是如果这么办,可能得让韦昀失些面子。你觉得呢?”
“我不认为会哭的孩子就应当给糖吃,同时也不认为面试可以随意忽视被面试人的个人意愿。”叶丞语气平静,“但是,跟李阙说明白,既然决定选择从事控制算法研发,除非特殊情况,短时间内不允许再在研发中心内部作出岗位更改。”
“明白。”赵明义应了一声,接着道,“还有最后一位,就是第三页的小姑娘。怎么说呢,面试过程中关于她的争议是最大的。”
叶丞因此翻到最后一页。右上角一张照片引人瞩目。
那是钟酉酉当年准备校招简历时,特地拍摄的两寸免冠照片。她的就业目标曾经十分笃定,在毕方集团进入辅江大学开展校园招聘宣讲会之前,钟酉酉不曾向其他任何企业投递过简历;在宣讲会之后,直到叶丞离开辅江大学前,也未再有过其他投递行为。叶丞还记得她当年身穿正装,拍照时微微紧张的样子,像是郑重其事地对待人生中一件至关重要的事,端坐得笔直而肃然,脸上婴儿肥尚未褪去,眼神却极锐极净,宛如雨后蓬勃而出的新绿,倔强又明亮,不染尘霜。
【评论】
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不急,你慢慢来
好耶好耶!!!
哈哈哈哈哈哈哈哈
坐等酉酉被选上,争议什么的多来点,反正有男主在,越难越精彩,好看!
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昨天睡前看章节一直在审核,今早赶快过来看,虽然专业部分我看不懂,但是不妨碍我喜欢这篇文,作者加油,等着下次更新!
-完-
第二十章 叶丞不知在那里已经看她看了多久。
叶丞微微敛目,道:“你直接说。”
“首先,这个钟酉酉的学历,好像就存在点问题。报名表上写的是不满二十三岁,六年前获得辅江大学学士学位,要是照这么算,相当于十七岁就本科毕业,那基本上妥妥的就是出自辅江大学那个有名的少年班学院。但既然是万里挑一的少年班,本科之后不继续去深造,反而去了润恒科技那种地方工作,显然是有些说不通的。”赵明义道,“结果我刚问了一句中间从本科毕业到工作那三年还做过些什么,韦昀插话说这次内部选聘是侧重对专业技能的考核,其他不重要,把我的话题就给岔开了。”
“不过这一点其实倒算不上是争议,关键的争议在于钟酉酉在润恒科技工作的这几年。你是不知道,这小姑娘瞧着年岁不大,黑历史那真是一本书都不够写的。听说当年刚进润恒没多久,就故意延误过重大投标,后来还跟甲方当面起过冲突,大冬天给人直接推进了喷泉池里,甚至就在前不久,润恒科技那场闹得沸沸扬扬的围标事件也是她给揭发出来的,别的暂且不论,能做出这些事来的人,大概率会是个比高旭光还要高旭光的主……”
叶丞突然道:“这些听说是从哪里来的?”
“什么?哦,崔通告诉的。他前两天跟人闲聊,偶然听人说起了这些事。不过,要是单论这次选聘笔试跟面试的表现,”赵明义实话实说,“那钟酉酉的得分是所有人里面最高的,甚至可以说是一骑绝尘,连李阙都远远比不上。”
“当然也正因为表现亮眼,大家才争论激烈,否则听完崔通说的那些,想也不想就给刷下去了。”赵明义道,“这小姑娘当时不管是被问到前沿科技理论,还是专业基础知识,还是行业未来发展方向,都回答得头头是道,逻辑跟视野不得不说非常优秀。崔通还故意施加了一些高压心态,结果钟酉酉连眼神都没回避一下,临场反应相当稳,看得出抗压能力很不错。要是就这么把她给淘汰了,还真有些可惜,所以现在主要是看你的意思。”
“在能力尤其突出的前提下,仍然试图以过往的某些行为去否定一个人,”叶丞道,“是谁不赞同录用的?”
赵明义敏感觉察到叶丞语气中的质疑,红灯间隙暗暗打量过去一眼,见叶丞面容冷凝,顿了顿,还是道:“崔通他主要是考虑最近公司多事之秋,要是把这么一个有前科的人招进来,怕以后会是个隐患,所以不建议录用。高旭光听了之后也比较犹豫,但最后还是倾向于舍弃。我个人也觉得当前这个复杂情况,谨慎一些没错,但不录用又确实觉得可惜。不过韦昀倒是明确表示支持录用钟酉酉,说那些旧闻都是一面之词,不能作为录用一个人的参考依据。而且钟酉酉说到底对口的研发方向是韦昀负责的复杂控制算法,要是录用了韦昀以后就是她的上级,所以虽然明确提出赞同的只有韦昀一票,但也很关键。”
“你们所谓的前科,是认为钟酉酉揭发润恒科技违规操作的行为算得上前科?”
赵明义明显听出叶丞语气中的不虞,微微一愣。
“只因为围标是多年行业默规,所以就该是对的?对于个人勇于揭发违规操作的行为不但不予以肯定与重视,反而可以成为面试被淘汰的重要原因,你们这么做,让总部跟润恒科技那种子公司又有什么分别?”
叶丞眉眼间隐有冰雪,是极罕见的动怒,赵明义甚至不敢再看过去,立即道:“我明白了。这就通知人力最终录用名单。”
车内一时静寂下来。
赵明义过了半晌都还噤声不语。叶丞虽然秉性偏冷,但向来很能压得住情绪,即便前些天被高旭光当面顶撞,也不见有今天这般态度。赵明义兀自琢磨了好一阵,忽然听见叶丞开口问道:“录用人员什么时候报道?”
“人力那边计划是最早下周五,给人留一些交接时间。”赵明义谨慎回应,“不过,具体还是按照咱们这边的需求来。”
“慢了点。”叶丞合上文件,平静道,“通知他们下周一来上班。”
“收到。”
从收到录用通知到报道仅有三天时间,尽管同属一个集团,交接时间仍然算不得充裕。又因为是异地报道,钟酉酉周末两天都在忙于找房子安顿新家,到了周日晚间才稍有停歇。周一钟酉酉起得很早,在整个晏江市尚未完全苏醒的时候,她人已经到了毕方集团的总部园区。
整个园区尚且静寂无人。秋日朝晖如□□一般自东方腾升而起,总部研发中心办公大楼仿佛一个无声的巨人,安伏于园区正中央的位置。钟酉酉立于面前仰望半晌,一动不动凝思良久,才微微低头,进入大厅。