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梁西京没有给明桃机会，他鲜少在小事上分心。
他神情淡漠地朝办公室几人摆摆手，“杨助理，后续的事你着手处理。”
几人随即往外走，施好刚走到门口，就被梁西京喊住，“施秘书留下。”
施好：“……”
-
办公室门开了又关上。
施好扭头，看向坐在位置上岿然不动的人，“梁总。”
午后的阳光从落地窗外洒落，细碎的光影落在梁西京周围，勾出他清俊眉宇。
有那么刹那，施好走了神。
梁西京没注意到她眼神变化，淡淡问，“施秘书是不是忘了个事？”
施好没反应过来，“什么？”
梁西京：“检讨书。”
“……”
施好微哽，深呼吸着，“我马上发您邮箱。”
梁西京压住眼底的笑，眉梢微扬：“嗯。”
走出办公室，施好打开电脑，将昨晚写好的检讨书发送至梁西京邮箱。
发完不过十分钟，她收到梁西京回复：「重写。」
看着邮件里的这两个大字，施好忍了忍，实在没能忍住点开微信问梁西京，她为什么要重写，她的检讨书明明写得很漂亮。
梁西京：「自己想。」
施好磨牙，打开自己的检讨书从上往下检查自己到底是哪里写得不如梁西京的意。
看着看着，施好忽而想起她刚当上梁西京秘书时发生的一件事。
当时那件事和今天这事很像，不过对方陷害施好没能成功。因为施好在梁西京，在其他同事发现错误之前，就已经看出了问题。
因为她机敏的反应，梁西京当时还夸了她，没有给有心人可乘之机。
他说他允许自己的秘书犯点小错误，但他不能容许自己的秘书给别人让自己犯错的机会。
施好怔神，顿而明白梁西京昨天罚她罚的那么重，并非是怀疑她在工作上出现错误，而是她不够谨慎，给了别人陷害自己的机会。
思及此，施好后悔不已。
当天下午，明桃便收拾东西走了。
梁氏集团允许犯错的员工存在，但决不允许刻意陷害同事犯错的员工长留。不过公司没有对外公告明桃为什么离职。
一个实习助理的离开，也不会有那么多人关注。
-
照常工作两天，周末到了。
周五下班时间刚过，施好便收到梁西京发来的消息，问她周末有什么安排。
施好抬了下眼，想到早上来公司看见梁西京在穿了两天不同颜色高领毛衣后，终于换回符合天气温度的衬衫，神色正经地回复他：「下周有几天雨，想安排梁总再穿几天高领衣服，不知道梁总给不给这个机会。」
消息发出，施好将最后一丁点工作收尾，收拾东西下班。
她刚把电脑关上，梁西京便从办公室走出。
“施秘书。”他音色低沉，坦坦荡荡地和她闲谈，“准备下班了？”
施好提着包，进退两难。
她自知梁西京故意的，却还是照实回答，“嗯，梁总再见。”
话落，她加快脚步往电梯口走。
偏偏梁西京腿长，在施好等电梯间隙，他好巧不巧走到了她旁边，和她一起进入电梯。
总裁办公室的专属电梯，梁西京能用，秘书助理也能用。他在这方面非常人性化。
“……”
两人一前一后站在电梯里，施好背脊挺得很直，目不斜视，没给后面的人半个眼神。
忽地，包里手机震了震。
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