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这年头，也只要有个不错的点子，加上一个好团队，也不会缺人投资。
当然，这个前提，得是团队在前，点子在后。
不然，就会像这家公司一般，当初想出这个点子的人，还有一直维护着开这个点子的人，最后都被请离了公司。
但是互联网公司不就这样吗？
来来去去，去去来来，
潮起潮落，潮落潮起。
总是不缺着新来的浪头。
这家公司的老板，是一个二十来岁的富二代，他也的确是一个有能力的富二代。
当初父亲给了他五百万创业，现在他就靠着这款还没上市的app，被世人估值好几个亿身价。
而且，这个富二代，嘴巴也厉害。
这不，刚上台不到五分钟的时间，他就调动了整家公司的气氛，一百来位员工，为他嘴里美好的明天，手舞足蹈。
他们眼里也似乎因为这个富二代的话，而有着憧憬的光。
仿佛，只要他们努力，一个月后，这家象棋社交app只要上线，他们就能买得起车房。
不过，他们或许没想到，在台上那个洋溢着笑容的富二代老板，心里满是琢磨着，只要软件上市，他就卖掉公司，去把资金投入其他更挣钱的行业。
他们或许也没想到，这个年轻的富二代老板，并不是把他们当成刚刚演讲里的兄弟，而是把他们当做自己用来榨取价值的资源。
就像这世间，哪会有天子自降身份去跟乞丐做朋友那般，充满着童话的色彩？
也像这世间，所传递的所有商业思维里，都是尔虞我诈，勾心斗角，没有以前商人看重的仁义道德那般？
不过，话虽这么说。
这个富二代还是会偶然想起，那个和他一起上大学想出这个点子的朋友，也会偶然想起，那个曾经跟随他从创业开始，就一直不离不弃，却被自己开掉的优秀员工。
也不知道，他有没有去读自己送给他的书。
那本书，才藏着最真实最残酷的世界。
骨气？傲骨？还有仁义道德？
早就随着他们往这个面向中老年底层男性群体app设计的各种付费项目里，死的一干二净。
反正，这些老东西，还有这些被誉为低收入人群的用户，也应该随着这个时代，随着那老掉牙的传统，被时间还有世界所淘汰！
有时候，他也想，
不是坏人变老了，而是坏人长大了。
其实，如今也不是坏人长大的原因。
而是，这年头，每个人接触和传递的价值观就有问题。
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