第21章 方案出炉(2)
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下午的会议,主要集中在方案的继续完善,以及几个关注点的落实措施上,团队的有效协作和积极努力,为方案的最终出炉提供了有效的保障。虽然方案不断被推翻、修正,再推翻、再修正,让大家精疲力竭,但也在不断的被修正中,逐渐趋于成熟。终于,在下午6点的时候,最终方案出炉,并经过大家各个角度的验证,都无懈可击。
看着大家疲惫的神情,和方案终于出炉的欣喜,周大成虽然不忍心,但还是提出了新的要求“为了增加说服力,我们需要找一些成功和失败的案例,从案例中间,分析我们这个方案对各方的有利因素,以及分析失败案例中存在哪些经验教训,通过大量的案例对比,增强我们方案的说服力。此外,再增加一个测算,从方案落实到上市公司成功脱困,结合相关的操作步骤,模拟市值的变化,为各方决策提供依据和建议。”
“好了,魏律师,这个案子是由你牵头负责的,那就把相关的文件材料以及汇报材料整理清楚,我们要在下次谈判中,主导谈判的进程,我的要求是,双方只能说yes,所以相关细节问题多模拟,多演变,从各方的角度深度论证我们方案的可行性。有什么问题,可以随时召集大家一起讨论。”周大成为了保证项目的万无一失,再次提出更为严格的要求。
“好的,周律师,我们会继续完善方案内容,如有解决不了的问题,再跟您汇报。”魏律师慎重的回答道。
“好久没有团聚了,今天,大家都辛苦了,我请大家吃海鲜吧。”看着累了一天的小伙伴们,周大成也懂得适当的激励和放松,对激活力和创造力的重大意义。
“好哎,我要吃大龙虾,好好补偿一下我已经牺牲掉的脑细胞。”石律师积极响应。
“切,你还补偿脑细胞,不就是嘴馋吗?是不是小倩?”陈律师调侃着,转头看向小倩,没想到看到了正在吞口水的小倩。“嗯嗯,就是,石律师太嘴馋了。”看到小倩的可爱模样,大家都开怀大笑。
看着友爱的互动,周大成也感觉到了温暖和欣慰,毕竟作为团队长,既要专业能力突出,同时也要时刻把握大家的情绪节奏,这样才能建设出一支内部温馨但具有战斗力的团队。他不求团队成员的业务承揽能力,但对业务承做能力的要求却极高,同时他不反对内部意见的争论,但绝对不允许办公室政治。在这里只有专业、勤奋、协作,才能坚持下去,才有资格成为自己团队的一员。
聚餐结束后,周大成接到了奶奶的电话。
“大孙子,你忙完了吗?”电话中传来那个慈祥温暖的声音。
“奶奶,我刚刚忙完,我还说给您电话呢,没想到您就打过来了,真是心有灵犀啊。”周大成和奶奶讲话总是会显得有些调皮,他知道这样子奶奶才会开心。
果然,电话那头奶奶开心的笑着说“大孙子,还心有灵犀,你跟老太婆心有灵犀,有啥用,去找年轻的姑娘心有灵犀啊。”
周大成也感觉到这个用词的不妥当,“奶奶,要不就英雄所见略同?”
“哈哈哈哈,我的宝贝大孙子,你想笑死我吗?唉,其他的也不说了,我就问你啥时回京都,我跟你爷爷都想你了。”周奶奶笑得更加开心了。
“好的,奶奶,我结束手头这个案子就回来跟您二老请安。”
“好了好了,你忙吧,净逗我开心。再见。”周奶奶开心的挂断了电话。
周大成此刻也意识到,确实需要回京都陪陪老人家了,也就开始想着回京都的一些安排。
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