第32章 (第2/5页)
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“下一步你打算怎么做？”
谈起这件事，杨凌煊的脸色冷凝，嗤笑一声，“先给他点好处，再让他失去更多，不过这种事不用我们插手，他们自然会斗。”
……
祁星河接替苏陌上班的第一天，苏任华亲自送祁星河进公司。
苏陌比他们早一步来公司处理交接工作。
苏家现在是没什么重要工作可交接的了，只是些细枝末节还需要苏陌去处理。
处理完成后，苏陌收拾自己的东西给祁星河腾位子，而此时苏任华带着祁星河到会议室。
会议室里的掌声很热烈，办公室外的几名员工往那头张望，自然吸引了苏陌的注意。
苏陌抱着一堆文件放在前台，走到会议室门口。
会议室里，苏任华祁星河父子俩并排站在一起，与苏任华熟稔的那几个属下连声夸赞祁星河。
“祁少爷一看就是能力非凡的！将来的成就一定很高！”
“他是我打小看着他长大的，星河的能力一直不错，我眼光很好的！”
“苏总亲自培养的孩子，还能有差的？”
苏任华眼角眉梢都带着笑意，“我这个儿子是从小宠到大的，有时候脾气犟得很，还希望你们多担待。”
“会的，您放心。”
会议室里和睦得很，气氛一好，几个年纪大的主管越说越过。
“要我说祁少爷的日后的成就定是能比苏陌高的！”
“话可不能乱讲，祁少爷是代替苏陌的职位，日后是要归还的。”
“我就要讲！”
一位被苏陌压了很久的高管痛声骂道：“苏陌刚接手公司时的确带出过成绩，后来呢？现在公司变成这副模样和他脱不了干系！”
这话引起了另外一位的共鸣，“苏总，您来评评理！我们这群老家伙虽说体力不如年轻人，熬不了夜，但我们经验人脉到底是比得上一些年轻人，再者说我们没有功劳也有苦劳，苏陌凭什么要把我们裁掉？”
公司亏损愈发严重，这种情况下大部分公司会选择裁员，苏陌也例外。
首先开刀的就是一些年纪大拿着固定高额工资不干活的老顽固。
苏陌安排了这些人的养老问题，那群人却一点也不理会苏陌的用心，在苏陌办公室闹了很久，后来苏陌不打算理会他们任由他们自生自灭，他们也不愿在辞职信里签名，一直赖在公司。
眼下祁星河占了苏陌的位置，自然得讨好新主，让他们一直留在公司混吃等死。
大家对苏陌的怨气积怨已久，现在有人起了个头，会议室的气氛也跟着逐渐变得浮躁。
“谁不是二十来岁进公司的？我年轻的时候多少个公司来挖我，开的工资比这儿好上几倍，我为什么没走？我是信苏总信苏家能够护我一辈子！现在……心凉了。”
“你们是单人在苏家打拼，我是带着我儿子一起在苏家。我儿子高材生进公司三年，勤勤恳恳费心费力为苏家，结果只是犯了一件小错误，就被苏陌给开除了！”
“我年轻时苏总多次夸赞我的方案，自诩老了也能够带领新的一批年轻人为苏家提供新鲜血液，小苏总似乎对我很有意见，我的方案他看也没看，直接毙了。”
苏任华还在公司时，公司员工总体的年龄结构一直维持在三十五岁左右，常年被这群老家伙的亲戚霸占重要职位，没能有新鲜血液注入公司，已经跟不上其他公司的发展。
苏陌正式上任后，大刀阔斧的改革，总算是把一些高官家属带来的腐朽气息驱逐出去一部分，这当然损害到了某些群体的利益，他们厌恶苏陌理所当然。
苏陌一直在会议室外听着，他清楚那群人对他的厌恶，那群人不理解自己，自个儿的父亲应该会理解。
还没等苏任华安抚这一帮人，祁星河忽而上前道：“我非常理解大家，但现在公司的情况你们也看到了，我哥哥实在没有办法才做出这个决定，我相信我哥哥也是不愿意的！我替我哥哥向你们道歉。”
说着祁星河向会议室的众人鞠躬。
祁星河的这一番话说到几个老顽固心坎儿里了。
有几个老顽固当成感动到落泪，“我就说这孩子好，将来必有出息！”
“好孩子好孩子，以后有什么事尽管来找我，我一定帮你办妥。”
“瞧瞧这格局，和某些人简直一个天一个地！”
会议室内，众人表忠心说得差不多了，往会议室出口走去。
拉开门正好撞上了苏陌，众人面面相觑。
即便苏陌现在的职位被撤下，他在公司的余威还在。
这群人只敢在苏任华面前说三道四，在苏陌面前显得特别老实。
双方打了个面罩，一群老家伙灰头土脸地溜走。
苏陌的眼神落在还在会议室说话的两个身影上。
苏任华对祁星河刚才的表现很满意，“谁教你的，做得很棒！”
祁星河瞥见门外的影子，乖巧地道：“当然是哥哥教我的了，哥哥一直都是我的榜样。”
祁星河深知现在还离不开苏陌的帮助。
