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第二天。
他起了个大早，第一时间跟着团队朝着张扬的公司奔去。
当他们来到宇宙科技的时候, 他们现宇宙科技的门早早就开了，而张扬, 正站在门口等着他们。
“孙记者，你好……”
“张总，你好你好！”
“……”
明明张扬年纪比自己还小一点, 但孙浩在面对张扬的时候，有一种碰到偶像的感觉。
作为一个记者，他自然要控制住自己的情绪, 努力让自己表现得平静，不能用主观的想法来评论采访对象。
可是……
眼神却怎么都保持不住那种淡然感，心中先入为主就给了一个非常好的评价。
张扬穿得很朴素，笑起来很自然，看起来很热情。
他随着张扬走了进去，他看到了整整齐齐的部门办公室。
“张总……”
“听说，你们公司到现在都没有上下班时间要求，这是真的吗？”孙浩迫不及待就问出了这个问题。
“我一直觉得我和他们的关系像是合作的关系，迄今为止，宇宙科技的每一位员工，都是在给自己上班……”
“工资呢？”
“我们没有工资，只有分成。”
“如果一款爆款游戏，譬如说《炫舞团》这样的游戏，分成应该怎么分呢？”
“我们有专门的一个玩家意见评判标准，从美工，系统，游戏性能游戏创意各方面评判，除开公司的运营费用以外，其余的都是分成……”张扬笑了起来。
“张总，我听说，公司旗下有很多游戏工作室，这些工作室的分成是怎么样的呢？”
“也一样的，我们其实很鼓励员工们成立自己的游戏工作室，也是除开基本的运营费以外，其他全部都是工作室的收入……”
张扬看着孙浩的模样以后，笑着开始为他介绍起公司的分成制度。
尽管孙浩早就知道张扬公司内部的制度，但是当他听到张扬亲口说出来以后，内心深处依然充满着难以置信。
宇宙科技的员工，与其说是员工，倒不如说是合作伙伴。
甚至可以说人人都是老板……
没有上下班，没有节假日，更不存在雇佣不雇佣，更没有各种内部绩效考核，反而像是一群年轻人在公司，为了实现自己的想法而主动前进，宇宙科技公司反而像是提供这样平台的地方。
孙浩在张扬走进办公室的时候，随机又拉来了一位员工进行采访。
员工面对采访的时候眉飞色舞，甚至有种身为宇宙科技员工的自豪感。
“我们去参加华夏很多明星的演唱会，我们都可以凭借员工卡拿内部VIp票……”
“同时，国外很多明星的演唱会我们这里也能凭借着员工卡打折……”
“买一杯奶茶还是对半优惠……”
“过年期间，我带着侄子去网吧上网，用我的会员卡都能在网吧里刷钻石VIp服务……”
“……”
因为宇宙科技随着一款款游戏爆火的关系，这张员工身份卡仿佛就是一家家合作企业的会员卡。
小到一家网吧的网费，奶茶，鼠标键盘，大到买手机，买电脑，甚至是买车……
基本上走在大街上，你只要掏出这张卡，衣食住行都能把你给包了。
这些大大小小的都有很多优惠。
简简单单的一张员工卡，随着宇宙科技合作单位越来越多，这张卡也越来越值钱……
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