第35章 疯狂的老板 (第3/3页)
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“少主打算先从6家开刀吗?”
龙傲天摇头,眼神里带着一丝阴郁:“最佳答案,依旧是冷家。”
……
一觉醒来,6程文神清气爽。
想清楚了。
老子为啥总是成为龙傲天的对手?就是因为我还站在这个位置上!
除了几个女主之外,龙傲天的终极目的,是整合雪城的四大家族。自己家族只要还是四大家族之一,就一定是主角吞并的目标,这一点不会改变。
除非,6家收缩到让主角提不起兴趣的程度。成为一个二流家族,甚至三流企业。
这样6家就成为这本书故事主线之外,毫不起眼的背景板了。
而且这样的话,自己的社会关系也会生变化,和大女主们交集会变少。
对!
亏上几笔买卖,把6家的次要企业搞黄一批,卖出去一批,只留一点核心的盈利项目。
这样既能保证家族的生活水准不会下降得太厉害,又能保证自己和家人的绝对安全!
我可真是个大聪明。
棚户区改造项目,就是第一步,这一步走好了,嘿嘿,可能所有的问题就都解决了。
大圣集团。
6程文坐在核心位置,看着两排属下,面带微笑。
“诸位,刚刚的财务报表我看过了,大家做得不错。内务部要论功行赏,近期有贡献的员工要给与嘉奖,所有参与过盈利项目工程的分子公司、部门和优秀员工,都要嘉奖。集团内部整体涨工资,涨幅不能低于百分之二十。”
这一句话,所有人当场哗然。
6程文可是出了名的一毛不拔,集团管理层和员工的薪水一直是业内最低水准。
就是只要保证你们不会跑路的情况下,能多低就多低。
6程文是外面的钱要赚,里面的钱要省,他自己花天酒地、声色犬马、挥金如土是他的事,你们想赚我的钱?
姥姥!
对于薪水问题,大圣集团内部一只怨声载道。
但是6程文手腕比较高明,几乎利用了所有手段捆绑高层管理。
你想跳槽吧,这里的薪水其实还不错,而且大圣集团如日中天,在这里工作能创造的价值和个人成就感远其他企业。
你不跳槽吧,这薪水就是不够刺激,老板是能压榨一点就压榨一点。
说到底,哪个公司其实都差不多,出手阔绰的公司也有它不好的一方面……总之就是走你舍不得,不走呢,工资绝对不是顶尖的。
但是今天6程文语惊四座,竟然自己主动要求增加员工的工资。
副执行总裁李美琴十分惊愕。
“6总,这件事是不是我们先内部讨论一下?百分之二十的涨幅不是小数目,这个一旦执行了,我们今后的运营成本会变得很高……”
“不用讨论了。”
6程文很明确自己在做什么。
别人开源节流,自己就必须节源开流。
外面赔钱,里面花钱,双管齐下。大圣集团一旦运营状况不良,外围的分子公司就会纷纷倒闭关门,贱卖资产……
自己必须加快脚步,龙傲天留给自己的时间不会很多,得尽快消失在他的视野之中。
“就这么定了!”6程文坚决地道:“执行我的决定。”
李美琴眉头紧锁,完全搞不懂这个老板今天到底抽得什么风。
李美琴脑子里的第一想法就是:难道,我的计划被他知道了?这个人,竟然厉害到了这个地步吗?该死的,我还是太低估6程文的实力了!
李美琴明显地感到,今天的老板,让自己自内心地感觉到了恐惧。