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忠告：
单纯、天真都是好东西，怕就怕你给错了人。最好读读《职场雨巷识人论》
你把“人参果”给了狗，狗不会感激你。因为狗吃的是屎。
保护好你的“单纯和天真”，把他给对的人，“单纯和天真”不会辜负你！
亮出你的锋芒，刺向丧尽天良，伤害你的人。因为你需要生存！
第一回面试（6）
许白二进雨巷间面试“心理动力”及“运动轨迹”
有诗为证：许白呀许白，白痴呀白痴。
明里规则全看清，半夜三更是瞎蒙。
误入雨巷三个月，痛不欲生八年空。
明里规则要看清，暗里规则要看明。
青春一去不复返，鸳鸯火锅能倒转。
第一回面试（7）
许白雨巷面试的大反思
老话说：“前半夜想想自己，做人、做事亏不亏心，后半夜想想别人，做人。做事奸不奸诈！”老话又说：“人皆有隔夜之智”。许白在雨巷面试中是实话实说，“问心无愧”的。在雨巷间三个月的工作对他的影响很大，内心的痛苦煎熬长达8年，2ooo多天。他的思考也持续了2ooo多天，全面分析了，过去近3o年的人生经历，也影响了35年以后得价值判断。所以他对这次“雨巷面试涉及到的人的一言一行”进行了深入，全面的分析。因为他极想找出问题的“根本原因出在哪里”？
问题1：面试的过程中，杨瑛，和李强志，以及那个“穿蓝衣服的身材魁梧的男工人”，说的明显不是实话，而是隐瞒了“很多潜规则”的胡话，说的好听点叫“懂事”，说的现实点就是“欺骗”？
解析：人性是“趋利避害”的。他们用这种“隐瞒潜规则”的方式招聘，本意不过是觉得这样做能给他们带来好处。从他们言谈，行为的老练程度上来看，应该该是这样干过好多次了。而且都取了了不错的效果。所以到许白这里的时候，已经是一套比较成熟的套路了，“只说好的待遇，不说潜在的内斗”。，再说的直白露骨些就是“好的，孬的都说详细”，怕面试的人看到“不好的一面”不干。
问题2：“欺骗”明明是一件坏事，他们为什么“不以为耻，反以为荣”的四处张扬？
连被骗的许白都觉的“丢人，害骚”，他们却以“骗人”为荣！把这种行为叫“懂事”！
解析：从心里学上讲，在同一风俗，文化背景下，只有一种情况能出现这种现象：干的多了，习以为常了。就像“电视上演的，第一次当妓女心理的那道坎很难过，次数多了，就习以为常了。”
还有就是他们有一个“万能的心理疏导方式”叫“聂都是这样说列”。
“聂都是这样干列”。
真到事情败露时，又找不到“聂”这个人，因为“聂”是个集体名词，不是一个具体的人。就算你找到具体的人，他给你来个“说瞎话”，很多时候，你是“束手无策”的。所以就有了《雨巷学》生存和展的客观条件。
解决问题的办法：
我们不能去主动欺骗别人，因为欺骗不能带来长久的利益，只能带来仇恨和对抗。
我们不能被别人欺骗，更不能轻饶了欺骗我们，给我们带来巨大损失的人，因为在“被欺骗”的群体危害下，我们将不能生存。碰到底线问题，没有妥协退让之说。
也就是《雨巷学》中的“你当良善且有锋芒”！
有诗为正：
当你深陷困境时，不用惊慌，也不用着急。
忧郁的日子里需要镇静
在清静中冥想，
你方能证悟，
解决问题的办法，总是同问题一同产生的。
你需要的只是多一点时间而已！
