第969章 鸿卫安保公司 (第1/2页)
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下午,14:26。
燕京,瀛海。
劳斯来斯行驶到一座建筑前,说不上太雄伟,但也不小气的大门前。
苏泽通过车窗,第一次见到了自己的安保产业,非办公地点的那种。
门前排列着一个个桩桶,苏泽前面正有三辆车,按例接受安保询问。
劳斯来斯抵达闸门前,自动扫码进入,倒是把准备敲窗的人整一愣。
园区门口处,正有几辆巡逻摩托车等待着,在见到劳斯来斯车牌后,有人挥手示意,便开始行驶带着路。
“跟上他们。”
苏泽喜欢突击检查,但为了免麻烦,都是快到了才会通知负责人。
今天上午去影业,是意外。
凌颖颖第一次不在他身边。
凌颖颖对着唐伟说了一句话,车队进入园区内,开始往行政楼处走。
车队走了半分钟,到了园区北侧的行政总楼,门前已经有人在等待。
阿生为苏泽打开车门,凌颖颖也走下车,门前一行人开始迎了过来。
“董事长,欢迎位临指导。”
…
“好。”
苏泽见到赵忠生,这是这十几个人里,他唯一认识并见过的中年人。
也是鸿卫安保的副总经理,至于第一个跟他握手的,这是第一次见。
鸿卫安保ceo兼总经理。
骆德杰。
鸿卫(燕京)瀛海总部,一共有1名总经理,2名副总经理,1名督察总监,1名财务总监,现在都在这里。
骆德杰在进入鸿卫之前,并不从事安保行业,但这是一个管理高手。
鸿卫能展如今的地步。
对方贡献了不少的力量。
而像赵忠生这种,就是专业人干专业事情了,落实骆德杰每项决策。
总部组织架构最为完善,各个分公司(基地)依照各自情况来设计。
总部现有综合管理部、保安服务部、教育培训部、组织宣传部、人力资源部、财务监管部、运营督察部。
正在架设有投资展部,消防安保部、应急管理部,保卫调度中心。
工会正在慢慢蜕变,不久之后便会被后勤保障部替代,被一概并入。
作为综合性安保公司,鸿卫未来不单单只是保镖、保安,还有运输员、消防员、应急员,等多个安保工种。
因为租用原食品加工的园区,看起来有些年头了,装修上比较拉跨。
骆德杰管理鸿卫,无论是规划还是在实践上,苏泽都是十分满意的。
在参观了办公环境后,苏泽被带着去几个重点部门,到那边再看看。
“董事长,这是培训部门。”
从接待中心的后门离开综合办公楼,左手边又一座五层高的建筑。
来到大楼门口,没有拉花没有横幅,所谓的视察在此时异常低调。
今天的日程,苏泽没有告诉过凌颖颖,阿朴几人更是从来不会过问。
此时进进出出的大楼,因为工作时间,员工们也看不出什么大问题。
只是时不时被偷看这件事,苏泽已经习惯,进入到楼内边走边道
“咱们一般培训多久上岗。”
…
“我们有几个专业班级。”
赵忠生走在骆德杰旁边,听到苏泽的询问,主动探出头解释道
“从上个月2o开始,总部已经指定了43o场次专业级课程,28道严选和考核,以及8项专业特种技能培训。”
“像是咱们的一级卫,是必须全部通过这些,才会赋予相对的待遇。”
“它这个是有分级制度的,但因为大部分员工都是体校、武校出身,综合一级卫士大概需要1o个月的时间。”
“目前,咱们基地已经像社会输送过32人次一级卫,得到良好反馈。”
总部成立才刚刚两个月,赵忠生说的不完全是实情,但听起来好看。
很多一级卫都没有经过培训,当初只是过了几个考核,便入档建桉。