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就在我以为可以稍微轻松一些的时候，儿子生病住院了。
与开店一样，养儿子也是我人生中的第一次。
看着他那么小小的一个，独自躺在医院的无菌保温室里，我真是说不出的揪心。
老婆还在产后恢复期，去医院照顾儿子的重任自然落到我身上。
也许是有了开店的经历，看护儿子这件事做起来没有想象中那么累。
当然，我说的是身体上的累。
那时候经常昼夜颠倒，新店工作量大，日常站立十几个小时也是家常便饭。
相比之下，在医院里看护儿子，大多时候都是坐着，似乎还轻松些。
只是，心累。
自开店以来，我似乎很少有像这样一个人独处。
换个角度想，在医院陪护的那些日子，也正好给了我一些安静思考的机会。
开店是为了赚钱，赚钱是为了给家人更好的生活，但家人也需要陪伴。
可是如今呢？
虽说赚的比以前打工多些，可每天忙得不着家，
谈何陪伴？
谈何生活质量？
想清楚这些，我开始考虑如何能让自已多点时间。
儿子生病那段时间，店里又回到了三个人的状态。
朱磊白班夜班来回倒，胡帅白天在店里的时间也延长了，只有王飞宇稳定的上五休二。
夜班的工作量本来就大，我们也不可能让他再多加班。
后来朱磊跟我说，我不在的那段时间，王飞宇经常主动延长自已的工作时间，有时候甚至下午就到店里了。
后台系统有上下班打卡，店里也有监控，这些都做不了假，这个洛阳小伙子，确实很不错。
儿子住院大约一周时间，花了八千多块，好在几个月前买了保险，报销了大部分。
出院回家之后，儿子又休养了一两周，那段时间我很少去店里。
经过这件事，我感觉目前店里四个人的配置还是有点不够，最好再招个人，以预防一些突发情况。
再加上9月份的业绩很不错，也让我有了一些底气。
但这事还得跟朱磊商量。
当初决定合伙的时候，我们就说好按照出资比例分红，我出了20万，朱磊10万。
按照上个月一万四的利润来算，我应该拿9300，朱磊4700。
对朱磊来说，一个月3500的工资，加上4700的分红，合计8000左右，比原先公司上班略高。
可若是再多招一个员工，店里的成本要增加三千多，利润相应减少，我俩分红的收益也会降低。
这样算下来，朱磊一个月的收益也就跟上班持平。
况且，还没有算社保。
社保缴纳分为公司和个人两块，公司缴纳的部分是大头，大概是基本工资的30-40%。
就算我们按照最低基数缴纳，每个月也要大几百。
如此一来，朱磊的实际收入将会低于原先的工资。
事实也果然如我所料，在商量这件事的时候，朱磊明显很是犹豫。
他说：“现在四个人也能忙得过来，招人还是先缓一缓吧。”
在我印象中，这是开店以来，自已与朱磊发生的第一次分歧。
我理解朱磊的想法，因此并没有坚持。
合伙开店，两人意见有分歧很正常，最终的结果无非是有一方妥协，或是双方各退一步。
国庆期间，店里的营业额有所下滑，再加上天气即将转凉，便利店的经营也将由旺季转向淡季。
因此，我和朱磊，以及店长胡帅，都预感10月的营业数据不会太好。
最后，10月的结算返款是三万八千多，比9月少了四千，除去各项开支后净利润一万左右，还算是一个能接受的数字。
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